构建高绩效企业文化培训教材(PDF 30页）

企业文化是企业的长期牵引力
企业的激励约束机制是企业内部的动力
企业科学规范的管理是企业的推动力
企业核心竞争力
企业要追求长久
必须有长久的动力
长久的动力不是金钱/企业家/权力/制度
因为它们不可流传
可流传的东西才是长久的
只有价值体系才是持续长久的
人法天，天法地，地法道
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某通信公司企业文化解析(PDF 89页)

文化中的企业与企业中的文化(ppt 52页)

企业文化知识论述(doc 17页)

跨文化与亚文化的影响(ppt 15页)

CISCO销售文化与流程.ppt27

中国企业文化与管理的若干问题(doc 7)