以经营为导向的绩效管理教材(PPT 100页)

什么是绩效？
绩效目标的达成是需要管理的！
部门二级KPI体系设计
绩效目标设计的思路
XX经营战略和关键成功领域
XX关键成功领域（CFA）与关键成功因素（CSF）确定（鱼骨图）
依靠各种保证机制使考核结果尽可能公正公平
严格规范的投诉流程解除员工后顾之忧

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某公司绩效考核管理办法(DOC 46页)

某集团战略规划教材(PPT 135页)

某公司企业发展战略咨询项目报告(ppt 157页)

咨询心理学与心理咨询技能学习课件(ppt 67页)

兴华咨询营销案例分析1101(第一期)(pdf 29页)

麦肯锡为招商集团做的战略咨询报告(ppt 104页)