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某公司员工离职管理流程(DOC 7页)

所属分类:流程管理

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资料简介:

第一章 总则
第三章 解聘程序
第二章 辞职程序
第五章 工资福利结算
第六章 附则
第四条:试用期员工辞职应提前7天向部门主管提交书面辞职申请。
第四章 其他离职管理规定
..............................

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