人力资源管理风险防范与控制课件(PPT 50页)

第二部份　新劳动合同法的十五变化　
第三部分　劳动合同专项　
第三部分　劳动合同专项
第四部份　　 企业应对策略
第二节　招聘录用·背景调查的落实
第二节　招聘录用·录用流程的细化
第二节　招聘录用·试用环节的控制
第三节　劳动关系·劳动合同的应用
第三节　劳动关系·劳动关系的维护
第三节　劳动关系·解除条件的细化
第三节　劳动关系·离职移交的管理
第三节　劳动关系·竞业限制的操作
第四节　规章制度·规章制度的范畴
第四节　规章制度·规章制度的确立
第四节　规章制度·薪酬福利的转变
第五节　培训考核·培训考核的应用
第六节　劳务派遣·劳务派遣的应用
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我国利率市场化与商业银行信贷风险管理研究(PDF 54页）

风险评估算法简析(PPT 26页)

《劳动合同法》及实施条例法律风险防范(ppt 88页)

市场风险的计量及管理(ppt 76页)

对外投资合作的风险管理讲义(PPT 101页)

小额贷款公司培训小额贷款公司法律风险(ppt 47页)