打造卓越精英团队讲义(PPT 86页)
所属分类:团队建设
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团队角色
性格无好坏、各有各功用
创新者首先提出观点;
信息者及时提供“炮弹”
实干者开始运筹计划;
推进者希望赶紧实施;
协调者在想谁干合适;
监督者开始泼冷水;
完美者吹毛求疵;
凝聚者润滑调适。
成员关系:决定团队的整体效能
团队成长的基本过程:
阳光团队法则
结果导向
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