某公司薪酬体系咨询方案(DOC 35页)

一、.薪酬体系设计原则....4
二、薪酬体系设计程序....5
三、组织机构....7
四、岗位评价及岗位等级划分....8
岗位评价体系....8
岗位测评....8
岗位等级划分....9
岗位等级调整....9
五、岗位薪点工资制....10
工资结构....10
薪点数....10
薪点值....11
工资总额....12
岗位薪点值....12
绩效薪点值....12
小结....13
六、....北兴公司组织结构设计原理及分析....15
1、北兴特钢企业的现状....15
2、薪酬设计的重要性....15
3、薪酬制度的划分....16
4、岗位工资的确定....18
5、薪酬体系的实施和修正....19
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