运作制度和程序培训知识(DOC 67页)

一、部门所有入职员工入职前都必须参加宾馆人力部统一组织的入职培训。
二、入职培训考核合格后，到部门参加岗前培训。
三、岗前培训结束，安排到相关岗位由领班负责实际操作的培训。
四、老员工由部门安排每月一次的业务培训。
五、部门每月的培训计划及培训总结上报宾馆人力部。

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全球运筹管理的架构与功能(ppt 92页)

企业运作过程需遵循的几个原则(doc 5页)

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