中国人才发展量化分析与预测(doc 20页)
所属分类:发展战略
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二 从数字看地区人才发展
三 从数字看人才发展与经济增长
一 从数字看中国人才发展
(一)中国人才发展数字回顾
1人才总量与结构
中华人民共和国成立以来,以毛泽东、邓小平、江泽民同志为核心的三代中央领导集体高度重视人才工作,提出“尊重知识、尊重人才”,实施人才战略,开发人才资源,大批优秀人才脱颖而出,健康成长,在改革开放和现代化建设中发挥了重要作用,人才队伍建设取得显著成绩。中国人才总量不断增长,人才素质不断提高,人才结构得到明显改善。按《全国人才工作会议》之前的人才标准,即具有中专及以上学历或专业技术职称的人员称为人才。到“九五”期末,中国各类人才达到6360万人,其中党政领导人才585.7万人,占9.2%
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