“学习型组织”的认识、实践、评价(ppt 20页)
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点击下载第一部分 做“学习型组织”的三步曲
第二部分 对“学习型组织”的认识
第三部分 学习型组织的精神实践(修心)
第四部分 学习型组织的行为实践——练形
第五部分 学习型组织的评价
第六部分 学习型组织对于建设和谐社会的现实意义
一、时下流行的“学习型组织”的概念。
1、学习型组织是使人们可以不断拓展他们创造真正期望的结果的能力… 使他们的集体抱负得到释放,并且使他们了解如何学习,如何共同学习的组织。(美 彼德.圣吉)
2、学习型组织是一个能够帮助其中所有成员学习,同时不断使自身发生变革的组织。(美伯格恩)
3、学习型组织是能够透过各种有效的途径与具体措施,促进其成员养成终身学习的习惯,从学习过程中激发个人生命潜能,并提升人生价值以充分实现自我,并以此带动组织的创新与进步,以形成良好的组织气候与组织文化,实现组织顺应变迁和持续发展的能力的组织。(中国 吴明烈)
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