“学习型组织”评鉴量表建立(doc 27页)
所属分类:组织设计
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点击下载壹、前言
贰、个案公司简介
参、项目执行背景
肆、「学习型组织评鉴量表」之建立
伍、研究预期结果与贡献
陆、研究限制与建议
柒、结论
面对二十一世纪全球化的残酷竞争与威胁,企业势必须不断地学习、改造与创新,才能在变动剧烈快速的环境中超越对手、持续领先!面对未来,知识已成为企业最重要的资产及创新命脉,而「学习」正是知识累积与创新的开始!因此,拥有学习能力且能因应环境变迁、不断创新突破的「学习型组织」,已成为二十一世纪企业欲求成功并永续经营的楷模与典范!诚如R. Lessem(1990)的研究指出:二十一世纪在全球企业竞争风潮之下,未来的组织管理主流将是「发展型管理」,将来组织惟一持久的优势是具备比竞争对手学习得更快的能力,是以二十一世纪可预见是「学习型组织」(learning organization)引领风潮的时代!
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