领导风格问卷(doc 6页)
所属分类:管理知识
文件大小:54 KB
下载要求:10 学币或VIP
点击下载经理问卷:
这是给您用来了解您自己领导风格的问卷。总共有12道题,每道题目代表一种情形。在每题回答之前,请先仔细地考虑您面对每种情形时将如何处理。各个答案并无好坏之别,只请您按“实际上”您会如何处理来做答。每题都是单选。
情形1:你的下属只考虑他们自己的利益,而对友善的谈话没有良好的反应。
A. 加强统一的步骤,以完成工作;
B. 在不勉强的原则下,使自己和他们有沟通的机会。
C. 和他们谈谈工作目标。
D. 设法不干扰他们。
情形2:你的下属在可观察的范围下表现越来越好,而且你也注意到他们都了解自己的责任和工作标准。
A. 友善地加强互助,但积极留心他们的表现。
B. 不做什么。
C. 尽量做出一些让他们感觉自己是很重要且有参与感的安排。
D. 强调工作完成的重要性及期限。
..............................
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
风险管理 应急预案 研发管理 运营管理 内部管理 商业模式 执行力 连锁经营 公司治理 工厂管理 创新管理 家族企业 效率管理 名企案例 企业理念 价值管理 特许经营 瓶颈管理 调查问卷 策划方案 领导力 团队建设 企业变革 企业文化 战略管理 竞争策略 管理知识 危机管理 成本管理 项目管理 发展战略 年度计划 决策管理 企业上市 供应商 组织设计 产品管理 采购管理 品牌管理 企业诊断 企业咨询 商务谈判 物流管理 运作管理 管理制度 行业报告 经营管理 企划方案 MBA 流程管理 目标管理 招标投标 商务礼仪 管理表格 管理技能 管理案例 管理工具 管理手册 职业经理人 商业计划书 董事与股东 可行性报告