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基于战略岗位绩效的宽带薪酬体系设计与管理(ppt 32页)

所属分类:战略管理

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资料简介:

主要内容
全面、准确、客观地认识薪酬
薪酬设计的基本原则
基于战略、岗位、绩效的薪酬体系
宽带薪酬
案例分享

 

 

 


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