企业员工的工作压力与心理健康管理(ppt 69页)

主要内容
高速发展的现代社会
1、心境与安全
2、企业管理与安全
3、应激与安全
4、忽忽悠悠就拐了——心理暗示
5、意识异常状态——
（二）安全生产需要情感管理
3、八小时内外，不留隐患
4、要划清制度和情感之间的界限
（一）电力企业高风险、高压力
1、压力是什么
对安全生产来说压力是把“双刃剑”
2、压力不是什么？
3、压力是可以管理的
（二）发电公司的压力生成机制分析
（三）员工职业压力来源与症状反应
第一位家庭生活压力
第二位 工作性质
第三位 管理因素
第四位人际关系
第五位 个体职业发展
2、员工压力症状反应
2）压力对心理健康的影响
（1）焦虑
（2）强迫症:
（3）恐怖症
（4 ） 疑病症:
（5 ）抑郁症
3）压力过大对行为的影响
4）压力过大或过低对企业组织影响
（四）员工职业压力的应对方式
1、积极开展员工心理支持行动
2、让员工享受“心理福利”
3、提高员工的心理承受能力
转换认知——换个角度看风景横看成岭侧成峰
学会与错误的思想观念相抗衡
改善认知模式练习
别用放大镜看苦恼
如何走出放大苦恼的误区呢？
寻找多途径的快乐来源
5、传授员工职场乐活法则
6、搭建心灵互动“直通车”
关注员工发生的重大生活事件
7、开展内外联动的心理辅导
当出现下列情况时，应当想到心理咨询：
祝大家心灵健康成长！
祝平安、健康、幸福！

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