企业文化的思考与实践讲座(PPT 68页)
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一、引言及背景分析
二、什么是企业文化
三、集团公司为何要搞企业文化
四、集团公司企业文化建设的实践与探索
一、引言及背景分析
西方管理的四个阶段
上个世纪八、九十年代西方管理理论的新发展
全球扫描
案例:
重要结论:
为什么企业文化理论能迅速传入中国
二、什么是企业文化
(二)企业文化(Corporate Culture)概念界定
(三)企业文化定义:
如何理解企业文化?
(四)企业文化的功能
(五)企业文化结构
(六)企业文化的表现形式——CIS
三、集团公司为什么要搞企业文化
历届全球500强前十名名单
2005年中国企业500强座次排定
2005年中国煤炭工业100强部分企业对比表
2005年安徽企业50强座次排名
(二)集团公司进行企业文化建设的目的
四、集团公司企业文化建塑的实践和探索
(一)领导寄语:
(二)集团公司视觉识别系统
(三)集团公司企业文化十大构成要素
1. 愿景激励
2. 愿景的作用
3. 成功愿景的特征
4.共同愿景——组织的灵魂
案 例:
5.个人愿景+团队愿景=组织愿景
6.集团公司愿景
集团公司企业文化十大构成要素之二
经营理念:
企业战略
员 工 训 导 词
企业品牌
集团公司企业文化核心理念
案 例
同 仁 堂
集团公司企业精神
经 验
集团公司的发展历程体现了其精神内涵
安全文化建设
2.安全文化建设的目标:
3.安全文化建设的标准:
4.集团公司安全文化建设的实践
5.安全核心理念
6.学会改变习惯
7。安全原理
8.安全管理15法
9.安全格言、警句(125条)
企业文化建塑中注意的几个问题
谢 谢 大 家!
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