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医院战略性激励制度与薪酬设计课件(PPT 81页)

所属分类：战略管理

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资料简介：

主要内容
激励的基本问题与目标
激励设计的基本原理
输入－输出模型
付酬因素的确定
报酬因素的确定
薪酬制度的影响因素
目前国内医院的一些激励方法
激励组合

..............................

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