打造企业狼性团队课程(PPT 65页)

资料简介：

课程大纲
模块一：优胜劣汰，适者生存
模块二：知行合一，行胜于言
模块三：目标导向，专注结果
模块四：让员工自动自发的秘诀

 

企业管控与执行突破
课程大纲
奔      跑
模块一：优胜劣汰，适者生存
谁在淘汰当今的中小民营企业
大部分员工没有高效工作
狼性逻辑：迫使员工进化
如果不是强者淘汰弱者，弱者就会淘汰强者
杰克.韦尔奇如是说：
迫使员工进化的三种方法
向狼学习什么：
与狼共舞，在竞争中合作
选择合作伙伴需遵循的基本原则
企业执行力十问
执行问题
张瑞敏：成功是5%的战略+95%的执行
削弱企业执行力的根源
用机制锻造执行力
向优秀企业学执行
结果至上
追求结果的的五顶思考帽
从乘客到司机的转变
先开枪，再瞄准
四种行动策略
疯狂般的专注
让员工自动自发
所向披靡的团队
适者生存
 团队建设中的12321法则
自动自发的团队从主管做起
打造企业狼性团队的六种会议
给企业家的四点忠告

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项目组织与项目团队选择培训(PPT 28页)

团队人际沟通之人际关系篇(PDF 62页)

团队绩效管理与沟通技巧(ppt 152页)

领导行为与团队建设

群体团队沟通培训课程(PPT 73页)

财险营销团队概述(PDF 43页）