企业劳动法律司法意见以及应对策略(PPT 41页)
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一 企业对员工罚款的规定
二 工伤疑难复杂问题解读
三 劳务派遣新规定
卓明法律·公开课
提 纲
一 对《广东省劳动保障监察条例》深度解读
(一) 企业“罚款”合法性问题
(一)企业罚款合法性问题
4 《广东省劳动保障监察条例》
4 广东省劳动保障监察条例
(二) 企业应对措施
二 工伤疑难复杂解读
(二)工伤认定的时效规定
(三) 工伤认定中劳动关系的确认
(四) 伤残员工 劳动能力鉴定
(五) 工伤赔偿的法律问题
(六) 工伤认定由哪个劳动部门管辖
(七) 停工留薪期的规定
(八) 第三人造成,工伤和人身损害赔偿
(九)商业保险与工伤保险的区别
(十)工伤保险缴费基数与实际工资不符
三 劳动合同法中劳务派遣的新规定
(三)劳务派遣的限制性规定
(四)新旧法的衔接问题
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