五行性格与领导力提升基本培训 (ppt 76页)

开篇絮语：
圣贤慧语：
学习的目的是什么 ？
为什么要改变 ？
人的本性是抗拒改变的：
缺乏危机意识：
外圆内方，持经达变
认识你自己 ！
保罗·高更（法国印象派画家）：
 你是否知道你是谁？
性格的八大忠告：
火型性格的价值取向：
火型性格的热情带给我们无限欢乐！
金型性格的价值取向
金型性格的理性帮助我们一起统筹！
木型性格的价值取向：
木型性格的勇气带领我们一起行动！
水型性格的价值取向：
水型性格的随和适合我们一起轻松！
土型性格的价值取向：
五行性格的相侮相济关系
五行性格的相侮相济关系：
什么是领导？
领导力的九大自然法则：
总    结
领导的三个要素：
从《孙子兵法》看领导的价值
卓越源于要求，要求要有标准
领导力层级一：职位头衔
领导力层级二：人际认同
领导力层级三：业绩成果
领导力层级四：人力开发
领导力层次五：众望所归
彼得 · 圣吉说：
领导的代价：
领导方式与企业规模匹配：
领导生命周期第一阶段：创业期
领导生命周期第二阶段：发展期
领导生命周期第三阶段：成熟期
领导生命周期第四阶段：转变期
领导生命周期第五阶段：僵化期

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优秀管理人员的角色认知(ppt 35页)

《人力资源总监教程》之主管人员的选拔(doc 53页)

学习型组织中的战略领导力开发策略研究论文(PDF 64页)

怎样做一名优秀的主管(doc 34页)