零售店的绩效管理实务培训(ppt 62页)

界定主体范围
PMC2 实施阶段－辅导沟通
PMC3 提升阶段－职业发展&培训计划
绩效评估的其他方法
有效奖励与认可的准则
绩效管理循环的执行
回顾：绩效管理循环概览(PMC)
例子：基于平衡计分卡的4S店组织目标
绩效评估表：样例
绩效评估的步骤
如何引导高质量的辅导沟通
如何对待绩效不佳者？
有效管理组织绩效的5个技能

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中国特色社会主义的领导核心与依靠力量(ppt 23页)

中高层管理干部的训练课程(ppt 128页)

中国人寿保险公司的领导指导手册(doc 60页)

领导力与领导艺术--现代企业统御之道(PPT 154页)

高级人员一般能力倾向测验(doc 5页)

领导干部性别培训的难点与对策(ppt 45页)