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某环保科技公司薪酬体系设计报告(DOC 51页)

所属分类:内部管理

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资料简介:

第一章  总则......3
第二章  薪酬总额......5
第三章  固定工资......6
第四章  绩效工资......9
第五章  奖金......10
第六章  附加工资......13
第七章  年薪制......15
第八章  岗位绩效工资制......17
第九章  技术绩效工资制......18
第十章  销售绩效工资制......20
第十一章  计件工资制......21
第十二章  高级人才协议工资制......22
第十三章  工勤人员市场工资制......23
第十四章  薪酬调整......24
第十五章  其他规定......28
附件1:天澄公司职系划分表......30
附件2:天澄公司管理职系职级系统......31
附件3:天澄公司支持服务职系职级系统......32
附件4:天澄公司技术职系职级系统......33
附件5:天澄公司营销职系职级系统......34
附件6:天澄公司生产操作职系职级系统......35
附件7:标准岗位薪酬(技术薪酬)固定比例、浮动比例参照表......36
附件8:天澄公司管理职系的岗位与薪档对应表......37
附件9:天澄公司支持服务职系的岗位与薪档对应表......38
附件10:天澄公司技术职系的岗位与薪档对应表......39
附件11:天澄公司生产操作职系的岗位与薪档对应表......40
附件12:天澄公司工勤人员薪酬基数表......41
附件13:天澄公司薪酬预算示意表......42
附件14:天澄公司岗位绩效(技术绩效)工资制 薪酬分配明细示意表......47
附件15:天澄公司销售绩效工资制薪酬分配明细表......48
附件16:天澄公司奖励发放表......49
附件17:薪酬发放流程......50
..............................

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