怎样设计企业年度培训计划(PPT 46页)

企业培训管理的最新动态
企业年度培训计划的内涵
企业年度培训计划的设计
(一)培训目的
(二)培训的目标
(三)培训对象和内容
(四)培训的范围
(五)培训的规模
(六)培训的时间
(七)培训的地点
(八)培训的费用
(十)培训的教师
(九)培训的方法
(十一)计划的实施
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