某年度公司培训计划方案(DOC 34页)
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点击下载第一部分 ***********公司2013年培训计划说明---------(4)
1.1、 ***********公司现状分析--(4)
第二部分 ***********公司2013年培训工作重点(6)
第三部分 ***********公司培训管理实施流程----------(8)
3.1、 培训目的----------(8)
3.2、培训原则----------(8)
3.3、培训职责----------(8)
3.4、培训计划的制定----(9)
3.5、培训的实施-------(10)
3.6、培训效果评估-----(10)
3.7、培训风险管理------(10)
3.8、培训档案的管理---(11)
第四部分 ***********公司2013年度培训课程计划------(12)
4.1、《2013年新员工入司培训课程计划》---(12)
4.2、《2013年应届大专生培养课程计划》---(13)
4.3、《2013年生技部帮带人员课程计划》---(14)
4.4、《2013年班组长管理技能课程体系》---(15)
4.5、《2013年职能人员素质与技能提升培训课程计划》--(16)
4.6、《2013年内部讲师培训课程计划》---(16)
4.7、《2013年中层管理人员培训课程计划》------------(17)
4.8、《2013年特殊岗位培训课程计划》---(18)
第五部分 培训用费预算-----------(19)
第六部分 相关附件 -(20)
附件一《公司员工培训签到表》------(20)
附件二《员工培训考核成绩表》------(22)
附件三《内部培训效果评估表》------(24)
附件四《培训训后总结检讨报告》----(26)
附件五《员工外派培训申请表》------(28)
附件六《培训预算与执行情况列表》--(30)
附件七《外派培训协议书》----------(32)
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