集团公司如何有效实现目标管理(doc 6页)
所属分类:目标管理
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点击下载一、制定目标
二、分解目标
三、实施目标
四、信息反馈处理
五、检查实施结果及奖惩
六、几个关键事项
谈起目标管理,其实很多员工并不陌生,甚至是老生常谈的话题。但是透过本公司近两年来召开的年度经营管理会议来看,尤其针对各经营单位的实际现状,如何制定现实可行企业目标、目标如何分解、如何组织资源实现目标、如何监控达成目标、如何处理市场变化和目标调整的关系、目标如何与奖惩挂钩等等,有的经营单位运用目标管理的手段较好,销售额或利润额同比增长达到30%-40%;有的建立了一套完善管理制度,保证了企业盈利指标的实现,同时坚实了企业今后做强做大的根基;而有的经营单位离目标相差很大,甚至陷入经营困境。
那么,如何有效实行目标管理呢?
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