高绩效职场管理领导力(doc 9页)

高绩效职场管理领导力内容提要：
一、 取得授权赢得信任.
1. 配合上司的企图
2. 授权其于计划
3. 信任基于回报（报告）
ａ．定期的报告　　　　　ｂ．异常报告　　　　　ｃ．结果报告
二、 先立法，再执行．
包括：ａ）工作职责
　　　ｂ）工作流程
　　　ｃ）工作规定
　　　ｄ）标准作业程序
　　　ｅ）评估和奖惩
二﹑扬善于公堂、规劝于私室　
１．扬善于公堂
２．规劝于私室
三、 适时的关心
四、 使下属参与附和
五、 出其不意
六、 诿功担过
　成功的管理者应“诿功担过”，而非“争功诿过”．
七﹑门户开放政策
八﹑掌好隐欲
九﹑赞美在先，指责在后
十﹑创新的活动

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