某公司年度培训计划模版(doc 19页)

资料简介：

公司年度培训计划模版目录
一、树立正确的培训观念
二、年度培训计划设计模型
三、员工培训诊断书
四、培训目标分析
五、训练规划

公司年度培训计划模版内容简介
培训不是追求流行、不是为训练而训练   公司年度培训计划
培训不是万能药，不能包治百病    公司年度培训计划
培训不是给员工的恩惠、而是公司的激励措施
培训本质上是企业管理教育，切忌呆板、僵化   公司年度培训计划
培训应重视自我发展意愿，才有实质化效果   公司年度培训计划
培训是一项长期投资，不能企求短期收到奇效  公司年度培训计划
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