企业文化与人力资源诊断报告(ppt 111页)

资料简介：

企业文化与人力资源诊断报告目录：
第1章、企业文化诊断报告
第2章、人力资源诊断报告
第3章、管理组织诊断报告

 

企业文化与人力资源诊断报告内容提要：
企业文化有良好的基调：
1、以韦主席为主的高层领导倡导并实践正确的价值观
2、集团中层以上领导所持的对人的价值观符合时代发展的特点
3、有些经营理念是先进的和正确的
4、企业文化是积极的
创新意识，努力建立学习型企业
高层领导不固守残缺，乐于接受并实践管理新思维、新理念
推行A管理模式、航空港营销模式等
不断进行产品和技术创新，增强核心竞争力

..............................

上一篇：某科技公司诊断问题汇总及改善建议(doc 4

下一篇：某公司管理诊断报告(ppt 161页)

改进的EE诊断测试方式英文(pdf 63页)

某集团人力资源诊断报告书(ppt 110页)

某集团管理现状诊断报告(ppt 134页)

企业管理咨询与诊断概述(PPT 43页)

HC组织管理诊断报告(PPT 122页)

某酒店人力资源与成本控制诊断报告(ppt 90页)