现代管理心理与领导决策(ppt 76页)
所属分类:决策管理
文件大小:749 KB
下载要求:10 学币或VIP
点击下载现代管理心理与领导决策目录:
第一节、领导决策
第二节、现代决策体制的构成和特点
第三节、领导决策心理
现代管理心理与领导决策内容提要:
(一)再认识:这是首先应当采取的步骤。有决策就有风险,就可能包含着错误。作为参与决策的领导者,有失误就要承认,分析其原因,并努力尽你所能加以补救。
(二)再排序:一般情况下,决策是一个多步骤的过程。应该反思每一步,看清哪一步出了问题,以便找出解决问题的方案。
(三)再定位:有些决策表面上看是正确的,但是在某些环节出了问题,因此麻烦就出现了。如果能准确定位其中有毛病的环节,并加以改正,整个行政决策还是可行的。
(四)再修订:由于情况有了较大变化,原来据以制定决策方案的基本信息有了变化,势必需要进行相应决策变化。这种大的修订,也许会带来某些重大的损失,但能及早修改错误的决策比拖延更好,否则损失会更大。
(五)再评估:结果好坏是评估决策好坏的依据。决策者应当善于从实际效果来分析在决策时有什么经验教训。
精品资料网 m.cnshu.cn
Copyright © 2004- 粤ICP备10098620号-1
风险管理 应急预案 研发管理 运营管理 内部管理 商业模式 执行力 连锁经营 公司治理 工厂管理 创新管理 家族企业 效率管理 名企案例 企业理念 价值管理 特许经营 瓶颈管理 调查问卷 策划方案 领导力 团队建设 企业变革 企业文化 战略管理 竞争策略 管理知识 危机管理 成本管理 项目管理 发展战略 年度计划 决策管理 企业上市 供应商 组织设计 产品管理 采购管理 品牌管理 企业诊断 企业咨询 商务谈判 物流管理 运作管理 管理制度 行业报告 经营管理 企划方案 MBA 流程管理 目标管理 招标投标 商务礼仪 管理表格 管理技能 管理案例 管理工具 管理手册 职业经理人 商业计划书 董事与股东 可行性报告