领导干部能力基础与标准(ppt 42页)
所属分类:领导力
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1、夯实领导干部能力基础
2、领导干部调研能力标准
3、提升调查研究能力途径
领导干部能力基础与标准内容提要:
客观性原则:
实事求是态度,
不带个人主观偏见,
不任意歪曲、虚构事实。
系统性原则:
对各种联系进行分析和综合,将社会现象看成是相互联系、作用的系统。
中国具体实际的内容广泛,大到宏观,小到微观;
从政治、经济、文化,到国防、军事、外交;
从历史对现实的影响,到当代国际对国内的影响;
从地理环境,到人口因素;
从物质性客体,到精神性客体。
领导干部调查研究的能力标准:
1、坚持实践第一,实事求是,讲真话、写实情;
2、坚持群众路线,掌握科学的调查研究方法;
3、善于发现问题、分析问题,准确把握事物发展的历史、现状和产生的影响;
4、积极探索事物发展的规律,预测发展的趋势,提出解决问题的建议;
5、善于总结经验,发现典型,指导、推动工作。
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