金融危机中小型企业领导行为研讨(doc 53页)
所属分类:领导力
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摘 要……………………4
1 引言……………………5
§1.1问题的提出及研究的意义……………………5
1.1.1 问题的提出……………………5
1.1.2 研究的意义……………………6
§1.2 研究内容……………………6
§1.3 研究方法……………………7
§1.4技术路线……………………8
2 文献综述及相关理论基础……………………10
§2.1 文献综述……………………10
(一)理论结合实际方面的研究……………………10
(二)对基础理论的扩展……………………11
(三)基于计量分析的领导行为研究……………………12
(四)对领导行为发展趋势的预测……………………12
(五)已有研究成果的局限……………………13
§2.2 相关理论基础……………………13
2.2.1 历史沿革……………………13
2.2.2 概念厘定……………………16
3 研究设计……………………19
§3.1 量表设计……………………19
3.1.1理论基础……………………19
3.1.2量表设计……………………20
§3.2 访谈梗概……………………22
3.2.1 受访者基本情况……………………22
3.2.2 访谈内容……………………22
3.2.3 访谈的基本过程……………………23
3.2.4 访谈的主要结论……………………23
§3.3 量表品质分析……………………24
§3.4 理论假设提出及计量模型设计……………………26
3.3.1 理论假设的提出……………………27
3.3.2 计量模型的设计……………………27
4、计量分析……………………29
§4.1 数据收集……………………29
§4.2 数据品质分析……………………30
§4.3 影响领导行为因素结构方程建模……………………31
4.3.1 建模条件……………………31
4.3.2 运算结果……………………34
5主要结论与研究展望……………………38
§5.1 主要结论……………………38
结论:……………………38
本研究的创新点:……………………38
§5.2 研究展望……………………39
致 谢……………………40
参考文献……………………41
附一……………………43
附二……………………47
..............................
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