何为有效的经理人(doc 53页)
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第一章、影响力的真面目
1、正视影响力
2、影响力的衡量工具
第二章、如何建立影响力
3、注意专家是如何失败的
4、认清环境
5、政治手腕
6、沟通能力
7、经理真正该做的事
8、扩大视野
9、个人特质与管理
第三章、个人特质带来的影响力
10、注重仪表
11、亲切与活力
12、感知和探究
13、彻底而有条理
14、决策与行动
15、极目远眺
16、别叫人难以捉摸
17、短路只会燃烧,不会点亮灯泡
18、这是个了不起的建议
19、正直本身就是报偿
20、保持敏锐的记忆力
21、乐观与幽默感
第四章、态度带来的影响力
22、转到另一个角度
23、自信:个人权力的来源
24、设定目标、努力奋发
25、质量、数量和利润
26、不可推委责任
27、要冒险,不要赌博
28、你不能不处理的事
29、实事求是
30、公平正直
31、共生的互利关系
第五章、削弱影响力的因素
32、这些都能增加效能
33、这些我都不喜欢
34、又是一些毛病
第六章、用各种影响力
35、一位经理的画像
36、展示影响力
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