中国企业家文化批判(pdf 13)
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点击下载一、MBA能否教出真正企业家
二、中国企业家文化何以“缺钙”
三、让勇于创新的企业家精神发扬光大
中国为什么难出大企业家?“传统文化糟粕”、“素质低下”等说法是近十年来国人试图解答这一问题的最普遍的结论。很长一段时间,我们曾对这个结论深信不疑。
然而,放眼周边的华人社会,我们就会发现,其中并不乏相当成功的企业家。台湾有被西方称为经营奇才的王永庆,香港有李嘉诚、李兆基等商界精英。在南洋,华人在总人口中所占的比重和小,但在企业界,70%~80%的企业家都是华人。就是在中国大陆,也有刘永好,张瑞敏等财商和品位较高的企业家。可见,中国人从文化传统、从个人素质来说,并不是不具备成为大企业家的潜在可能性。
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