上海某公司组织体制结构方案建议(doc 28页)
所属分类:组织设计
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第一部分:现行组织体制……1
第二部分:现行组织体制的问题……3
第三部分:改革与改善的具体建议……4
一、建议本部长与部长合并,总经理以下全部取消副职,实行单职制……4
二、强化公司管理功能,设计划财务部、信息中心、人力资源部和综合管理部四个管理部门……4
三、取消经营本部编制,统有销售公司负责,建立地区经理制……6
四、取消资材部,成立物流公司……7
五、建议成立企业服务中心,进一步剥离辅助人员……7
六、改善现场管理体制,取消本部长制,成立生产工场制,建立工场长负责制……8
七、改善开发中心的管理方式……8
八、建议PCB事业部,对外独立……8
第四部分、总体改革与组织体制改革的系统思考……15
一、企业诊断报告……16
二、企业发展战略……17
三、组织体制改革……19
四、财务管理改革……21
五、人事制度改革……22
六、分配制度改革……23
七、企业信息系统改革……24
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