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企业发展管理能力分析.ppt

所属分类:领导管理技能

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资料简介:

何谓发展

对企业发展能力的评价-销售额
对企业发展能力的评价-盈利质量
对企业发展能力的评价-保值增值
对企业发展能力的评价-企业价值
企业自我发展能力分析
企业可动用资金总额的计算(一)
企业可动用资金总额的计算(二)
表外筹资
直接表外筹资
间接表外筹资
企业可持续发展
企业可持续发展,表现为
影响可持续发展的要素
影响可持续发展的要素
企业筹资发展能力
股票筹资
负债筹资(长期)
从筹资成本角度看长、短期筹资利用原则
小结
企业发展的几种状态


何谓发展
企业的发展,表现为企业整体上转化资源、增加价值的能力的提高,这种能力的提高,既有量的变化,又有质的变化。


对企业发展能力的评价-销售额
企业发展评价是根据企业过去的资料来推测企业的未来。
如果一个企业业务蒸蒸日上,那么它的销售额应该呈逐年上升趋势。
对企业发展能力的评价-盈利质量
企业盈利质量的好坏可以用经营现金指数来衡量。
营运指数=经营现金净流量/经营所得现金(=经营净收益+非付现费用)
如果企业的经营现金指数比较接近于1,盈利额呈上升趋势,而且每年都朝着好的方向发展,那么企业的盈利质量就高;相反,企业的盈利质量就低。 
对企业发展能力的评价-保值增值

资本保值增值率=期末的所有者权益÷期初的所有者权益(分利后)
如果资本保值增值率小于1,说明企业从年初到年末亏本了,资本减值了;如果资本保值增值率大于1,说明年末数比年初数大,一般来说,这时企业的资本在增值。
资本保值增值率大于1,企业的资本不一定就增值。因为企业的所有者权益增加有两个途径:赚钱增资和投资者入资。如果是通过投资者入资增加所有者权益,资本保值增值率就值得怀疑了。
对企业发展能力的评价-企业价值

市盈率=股票的现价÷每股盈余
市盈率反映投资人对每元净利润所愿意支付的价格,可以用来估计股票的投资报酬和风险.(同行业;市价)
如果企业是一个上市公司,那么对于企业价值的评估就容易一些。股票的现价其实就是从市场角度对投资是否增值作出的明显反应。因此,借助于市盈率这个指标可以考察企业的价值。


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管理者的五力讲义(PPT 62页)

管理者角色的认知(PPT 78页)

领导技能提升训练课件(PPT 101页)

某县两基迎国检领导小组办公室文件(DOC 11页)

领导与权力概述(PPT 71页)

情境领导概论(PPT 86页)

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