企业人力资源管理诊断分析(doc 11页)
所属分类：企业诊断
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资料简介：
企业人力资源管理诊断分析目录：
一、可笑的面试
二、晋升管理的主要问题
三、领导的错误
四、选拔录用模式的弊端
五、绩效考核偏差
六、计划失误
七、战略实施盲区
八、规划误区与问题
九、士气低落的原因
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