接任领导后煞费苦心却留不住员工(doc1)
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她自认是个精明的领导。对公司任何员工,无论是扫地阿姨或是前台小女生,都永远亲切而温和。即使是员工到她面前来抱怨,她也会耐心听完。员工加班,她一定会拿出自备的速食面让员工填饥。在年底时,她更是煞费苦心组织众人聚餐,人人回家时都能提上一大包年货。但是,她如此费心,仍未留住人员一拨一拨地流失。
她确实很费心。自从她接任领导这半年来,前台的工作量激增却未获得半毫加薪。
她那套“辛苦了”的说辞,众人早听得耳朵起茧了。虽然她会在众人加班时,提供自备的速食面给大家,但是,因为她的“慷慨”,原本的加班晚餐费被莫名取消,加班费也由原来的双薪变成了
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