组织行为学简单介绍(ppt 57页)

组织行为学简单介绍目录：
一、为什么人是重要的经营要素
二、管理者的角色行为
1、管理者的任务
2、管理者的关系
3、管理者的职能
4、管理者的目的
三、如何完成管理者的角色
1、建立工作规范
2、建立工作绩效评价体系
3、运用管理技能执行工作行为
第一部分：绪论
第一章：组织行为学的历史演变
第一节：管理科学的发展历史
第二节：组织行为学的产生与发展
第二章：组织行为管理学的基本范畴
第一节：组织行为管理学的科学概念
第二节：组织行为管理学的科学地位
第三节：组织行为研究对象及应用
第四节：组织行为研究准则
第三章：组织行为的研究方法
第一节：研究的原则
第二节：研究程序和方法

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