授权的四种类型与特点(doc 9页)

资料简介：

授权的四种类型与特点目录：
一、中层经理授权的特点
1.变动较大
2.经常处在日常性事务中
二、授权的四种类型
（一）必须授权的工作
1.授权的风险低
2.经常重复
3.下属可以做得更好的工作
4.下属能够做好
（二）应该授权的工作
1.下属已经具备能力
2.有挑战性，但是风险不大
3.有风险，但可以控制
（三）可以授权的工作
（四）不应授权的工作

 

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瓯海区管领导干部理论复习题(doc 19页)

卓越领导力修炼教材(PPT 60页)

领导决策参考资料(doc 23页)