管理理论的简单论述(ppt 22页)
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科学管理原理:
对工人操作的每个动作进行科学研究,用以替代老的单凭经验的办法。
科学地挑选工人,并进行培训和教育,使之成长。
与工人们亲密协作,以保证一切工作都按已发展起来的科学原则去办。
资方和工人们之间在工作和职责上几乎是均分的,资方把自己比工人更胜任的那部分工作承揽下来。
……
法约尔和泰罗是同一时代的人,是古典管理理论在法国的最杰出的代表。他长期担任公司的总经理。由于所处地位的关系,他研究的对象和泰罗的有所不同,泰罗着重于车间、工场的生产管理研究,而法约尔着重于企业全面经营的研究。法约尔认为经营和管理是两个不同的概念,经营并不等于管理。经营是引导一个组织趋向某一既定目标,它的内涵中包括了管理。他的代表作是《一般管理与工业管理》
……
管理的十四项原则:
分工
权力与责任
纪律
统一指挥
统一指导
个人利益服从整体利益
职工的报酬
集权化
组织等级
秩序
公平
职工的稳定
首创精神集体精神
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