企业劳动争议的法律诉讼(doc 14页)

资料简介：

企业劳动争议的法律诉讼目录：
一、诉讼
二、调解
三、仲裁
四、劳资协商制度
五、企业劳动争议
六、企业劳动争议的特点
七、企业劳动争议的种类
八、实施原则
九、员工抱怨处理制度

 

企业劳动争议的法律诉讼内容提要：
    诉讼又称法院审理，是指法院依照法定程序，以有关劳动法规为依据，以争议案件的事实为准绳，对企业劳动争议案件进行审理的活动。
企业劳动争议的法律诉讼一般有以下几个阶段：
（1） 起诉、受理阶段。起诉是指争议当事人向法院提出诉讼请求，要求法院行使审判权，依法保护自己的合法权益。诉讼请求要尽可能详细，要明确被告，要说明要求被告承担和种义务等。受理是指法院接受争议案件并同意审理。法院的受理与否是在对原告的起诉进行审查以后做出决定的。

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