如何打造具有农行个性的企业文化(doc 8页)
所属分类:企业文化
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一、打造农业银行企业文化的重要性
二、塑造农业银行的文化氛围
三、搞好服务提高农行的竞争力
四、构造新形势下价值理念
五、塑造品牌农行企业形象
六、实施市场竞争策略
如何打造具有农行个性的企业文化内容提要:
在市场经济体制下,新的市场竞争策略不断出现,如企业形象策略,文化引导策略,无形资产的积累和业务开发策略,公关策略等都需要我们深入研究和借鉴,并要结合本单位的特点加以消化和吸收。根据目前农业银行的特点,就企业文化建设需要注重做好的几方面工作探讨如下:
(一)突出重点,总体规划。农业银行文化建设是一项大的系统工程,由于农业银行点多面广战线长。必须要农业银行的特点和工作实际,制定好总体规划,明确企业文化建设的目标、任务、内容、方法、步骤和组织措施,做到指导思想明确,目标内容具体,方法步骤得当,领导措施得力,使企业文化建设沿着正确的方向发展。
(二)领导倡导,全员共建。领导重视是企业文化建设的关键,领导必须以身作则,身体力行,成为倡导行业精神,实践行业规范的典范和楷模,才能蠃得员工的信赖和认同;员工是企业文化的直接实践者和体现者,必须通过多种形式,调动起他们参与企业文化建设的主动性和责任感,形成全员性的共建合力,才能形成整体性,共识性的企业文化和行业精神。
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