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人力资源的离职成本管理(ppt 87页)

所属分类:成本管理

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资料简介:

人力资源的离职成本管理目录:
第一讲:企业辞退员工管理
第二讲:员工的辞退成本
第一讲:被辞退辞退员工心理分析及对策
第二讲:辞退面谈技巧

 

人力资源的离职成本管理内容提要:
人力资本(团队)特征:
人力资本的互补性
人力资本的重组性
人力资本的“冰棒”理论
人力资本构成:
人力资源的取得成本
人力资源的开发成本
人力资源的使用成本
人力资源保障成本
人力资源的离职成本
风险:
预防财务风险
提防公司政治风险
社会关系风险
应对措施:
严格财务手续
积极与政府相关部门沟通

 


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可控制设置成本对瑕疵品的影响(doc 7页)

成本核算规程设计与方法选择(ppt 36页)

生产制造成本管理与控制(ppt 89页)

成本推动型通胀正在逼近(doc 7页)

如何进行人力成本分析(doc 34页)

西方经济学之成本理论概述(ppt 41页)

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