GE是怎样选拔领导人的(ppt 56页)
所属分类:领导力
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一,GE是怎样认识领导人的选拔与培养的???
二,GE怎样培养企业领导人???
GE是怎样选拔领导人的内容提要:
两步面试法:
第一步,由各事业集团人力资源部去学校筛选面试;
第二步,请初步入选的学生到公司由具体的用人单位面试,制定考核标准、评分标准和面试要求。
考核标准分为四类:
一是与人交往和共事的能力;
二是职业道德观念;
三是组织能力;
四是技术能力
如何打造东宇的“克顿维尔”???
1 、完善公司的治理结构;
2 、业绩文化与共同的价值观;
3 、制度与机制保证;
4 、坚定不移的战略定位;
5 、五个一流的建设;
6 、培训作为一项系统工程来抓!!!
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