惨遭痛骂,如何迅速恢复(ppt 14)
所属分类:职业经理人
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点击下载 被主管劈头斥责,即使能暂时压下内心的创痛,但持续累积郁闷终究不是长久之计。究竟被痛骂时该怎么回应?事后如何抚平伤口,重振精神?
让主管非破口大骂不可的理由有4类,不妨检视自己的情况属于哪一种。
第一,结果与主管预期呈现严重落差。
员工应细腻地观察主管的期望,进而分析事情为何与主管预期相左。如果问题在于能力不足,先思考如何充实自己;假如是粗心大意而出错,行事须更为谨慎;假使自己只想交差了事,主管却要求高标准,就不能抱持打混的心态,必须更加努力、认真。
其实工作人也可以暗自观察周遭哪些同事容易被主管痛骂,哪些同事常被夸奖,仔细领略其中差异,见贤思齐。
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