管理心理学知识讲座(pdf 31页)
所属分类:领导力
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前 言…………………………………………………………3
课程提纲…………………………………………………………4
模块一 管理抓重心……………………………………………5
模块二 权力与执行……………………………………………11
模块三 情感最激励……………………………………………16
模块四 平衡出绩效……………………………………………21
附件
1.课程应用计划……………………………………………………31
2.进阶读书推荐……………………………………………………32
管理心理学知识讲座内容提要:
心理学系统浩大,课程精选了与管理最相关的要点进行分享。领导的目标是提升企业的运作效率,管理心理科学,致力于研究高效行为后的心理机制。
科学心理学是人类长期思考的智慧结晶,十九世纪始从哲学中分离出来。几千年来,无论社会的发展多么迅猛,人的心理规律是基本稳定的。了解基本的领导心理规律,不但能从根本上调动人的积极性,而且会大大降低企业领导中对物质成本的依赖。本课程从领导心理的基本规律出发,应用心理学的研究成果,帮助企业家提升领导的影响力。
经典的心理实验经过了多年的验证。直到今天仍然有着非常高的实用价值。比如,领导的关键是理解对方的心理开关,情感激励针对高手比金钱更有效,而强权对一线员工更能促进执行力。正所谓“攻心为上,攻城为下”,作为企业的领导者,作为团队的领袖,如何占领员工的心理高地?对心理学的实验的深刻体验,非常有益于理解人的心理。
课程既有深刻的心理原理演绎,更有实战精神,特别散发浓郁的人本情怀,主张从尊重人、发掘人的优势入手,建立持续成长的良性循环。
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