惠丰药业股份有限公司组织结构(doc 36页)
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一、机构编制图
二、部门职能
三、岗位描述
惠丰药业股份有限公司组织结构内容提要:
直接上级
执行副总经理
下属岗位
人事主管、行政主管、行政文秘、人事管理员、行政管理员
部门本职
1、负责为企业提供足够的人才和人力
2、负责政令和办公秩序
3、负责日常行政事务的管理
主要职能
1、组织招聘,新进人员的背景调查、考核,办理上岗转正、调动、离(退)职手续 ,人事档案管理
2、劳资管理
3、员工培训,绩效考评
4、处理员工投诉和提案
5、组织员工文体活动
6、总部文件的拟、收、发、存,档案、图书、音像资料的管理
7、组织召开公司全体会和行政例会,作会议记录,整理会议纪要
8、政令的落实、催办、督办、检查、监督
9、法律事务:证照申办、续展,地方关系,法律事务处理
10、总部办公秩序、办公面貌的管理
11、公司本部员工考勤
12、总部外来人员的接待
13、总部办公用品的购买、保管、发放及使用监督
14、企业文化,企业大事记
15、印章管理
16、未确定主管部门的工作
17、上级安排的其他工作
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