某公司员工管理实操成本控制(ppt 44页)

资料简介：

某公司员工管理实操成本控制目录：
1、员工管理的基本问题
2、劳动合同法下的员工管理
3、违纪员工处理
4、辞退员工管理

某公司员工管理实操成本控制内容提要：
       用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定，在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善，用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。
       尽量和工会、职工代表大会保持良好的沟通把必要的规章制度的有关条文写入劳动合同中，变成相应的合同条款(附件)建立用人单位的规章制度建立流程，保留履行民主程序的证据:签到表（身份、姓名）、会议记录（记录员、签字确认）等。

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