推行卓越目标管理,造企业强势执行能力(ppt 43页)
所属分类:目标管理
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1、实施卓越目标管理的目的
2、卓越目标管理建议方案
3、实施卓越目标管理的意义
推行卓越目标管理,造企业强势执行能力内容提要:
卓越目标跟踪表:公司战略目标和上市公司KPI的实现程度
卓越目标管理表:阶段性工作的总体完成情况。部门/生产中心重大工作的进展与相关信息对部门工作计划、工作过程及效果进行评价,并提出建议,指导部门更好的执行。
卓越目标管理表:本部门工作与公司总体工作之间的关系,公司领导对部门工作的评价与建议,部门工作的改进方向。其他部门、生产中心的工作执行进度与效果,对本部门工作的影响,分公司工作实施的效果。
卓越目标管理表:本单位工作与公司总体工作之间的关系,司领导对本单位工作的评价与建议,省公司职能部门的工作方向。本单位工作的改进方向,公司职能部门的工作完成情况,及对本单位工作的影响。
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