某年酒店年度培训工作方案(doc 5页)
所属分类:策划方案
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一、培训课程安排
二、建立阶梯型(金字塔型)培训员队伍
三、严格执行2009年7号文件《培训管理暂行规定》
四、培训费用
某年酒店年度培训工作方案内容提要:
1、新员工入职培训
培训对象:两月内新入职的员工
上轮入职培训未通过考评的员工
组织部门:办公室
培训时间:原则上每两月一次(如集中招聘立即开展)
培训内容:军训、中心的各项规章制度、中心应知应会、酒店行业知识、礼仪礼貌、服务意识、消防治安、前台部门知识。
课时安排见附件一:《新员工入职培训课程表》
2、外语培训
培训对象:前厅总机、总台、大厅服务处;餐饮部西餐厅、堂吧;客房中心、楼层服务员
组织部门:办公室
培训时间:4课时/月/部门
培训内容:酒店常用英语
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