如何做好团队激励技巧培训(ppt 38页)
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1、为什么要做团队激励?
2、普遍激励手段。
3、实践证明,以上这些激励都失败了。
4、我们到底需要什么样的激励?
5、什么是激励?
6、激励的根本目的是什么?
7、精神激励的好处?
8、精神激励的方法。
如何做好团队激励技巧培训内容提要:
激励是手段,激励员工之间竞争固然必要,但相比之下,激发起所有员工的团队精神尤显突出。平时过于关注个人竞争而忽略团队合作的力量,所取得的成果也是非常有限的。如何创新性地开展工作?将团队力量发挥到最佳状态,定可创造比以往任何时候更多的价值。
活动是为得到某种最终成果而设的,是一个过程,要以最终成果为导向,行之有效地开展,也就是以终为始。每个活动均会使用到或多或少的资源,如何将这些资源的使用价值尽可能提高,则需要管理者细细思量:绩效评估是专注于活动,还是专注于最终成果?
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