组织调查问卷的设计方案(ppt 28页)
所属分类:组织设计
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第一部分 组织访谈方法与技巧
第二部分 调查问卷的设计
第三部分 数据统计分析方法
第四部分 调查报告的撰写
第五部分 案例简介
组织调查问卷的设计方案内容简介:
通过系统性、结构化的问题设计,了解员工对企业经营管理诸多层面问题(维度与要素)的基本认知和看法,进而得出问题的统计性规律,提炼核心问题与解题要点。
以公司目前的销售额和营销人员比例,整体上效率是比较低的,利益分配机制是员工效率的基本保障,公司现有分配制度没有激发起大家的工作热情,同时有不少员工对公司分配制度的公正合理性提出怀疑。激励制度的问题已经严重到必须尽快变革,具体可参见访谈调查报告。
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